- Pour défendre et connaitre ses droits de salarié(e)s dans l’entreprise.
- Pour recevoir un soutien personnalisé, efficace, tout au long de sa vie professionnelle.
- Pour promouvoir les valeurs de justice sociale, de progrès, de solidarité, d’égalité et démocratie dans la société et dans l’entreprise.
- Pour avoir droit à la parole quand on le veut, sans être embrigadé.
- Pour agir avec d’autres, collectivement pour être plus fort.
- Pour obtenir une vraie sécurité sociale professionnelle et un nouveau statut du travail salarié, qui garantisse un socle de droits transférables et progressifs sur toute une carrière quelle que soit l’entreprise.
- Pour développer l’emploi stable et qualifié; pour refuser la précarité, le chômage de masse. Pour en finir avec les discriminations et les exclusions.
- Pour défendre la retraite à 60 ans et la sécurité sociale.
- Pour un salaire minimum (SMIC) à 1700€.
- Pour améliorer au quotidien ses conditions de travail et de vie.
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